在知识爆炸的今天, Indorse鼓励用户分享技能

借助代币化的经济新模型和去中心化的新运作模式,Indorese是个重塑职场社交的革命化平台。区块链技术赋予了变革的可能,不再同于以往传统的平台,Indorse不仅让用户重新掌握数据,而且鼓励用户在这个平台上,通过分享技能而获得奖励。

人类自从搭上快速前进的信息化列车后,每时每刻,知识都在以指数级的形式爆炸性地增长。以往,接受高等教育只是上层社会精英分子的特权,而今天大众化的教育已遍地开花。我们在学校时接受的教育,已远远不能满足现实中的工作需要。人们需要时刻学习新技能,才不至于被这个快速变化的社会淘汰。

掌握一项新的技能,并将其与他人分享,同时获得物质上的代币奖励,这很有可能是未来的分享模式。我们每天走在街上,会随时看到各种教育机构,它们培训新人各种技能进行盈利。机构是很中心化的事物,意味着在传统的技能传授社会里,只有少数人能获利。而技术的进步,往往就是敲碎这些壁垒,让大众更能容易参与,用最时髦的英语表达就是“Empower the people”。

image001.jpg

Indorse Logo

在Indorse平台上,你只要有各种厉害的技能,并愿意与他人分享,你就可以获得代币奖励。你不再需要持有“机构”这类的背书,Indorse会让分享、传授技能的门槛尽可能降低。你在社区内展示技能,系统就会随机派遣其它用户对你的技能进行认证。一旦他们认为你的确具备这项技能,系统会对你和他们进行代币奖赏,当然,如果你欺骗了系统,系统就会做出惩罚。合理的奖惩机制是可以维护生态的良性发展。

人.png

David Moskowitz,Gaurang Torvekar

打造Indorse这一产品的团队来自新加坡,团队的名字叫Attores。Attores的首席执行官是Gaurang Torvekar,他是新加坡的以太坊社区具有很大的影响力,是当地以太坊聚会的组织者之一。Attores的首席运营官是David Moskowitz,2013年他在新加坡成立比特币经纪行,为数百个大型投资者服务。两人在2016年初开始以太坊应用的研发,目前Attores与新加坡理工学院合作,学院提供在数字证书发行方面的技术支持。

Indorse憧憬着一个无需服务器的去中心化未来。用户在Indorse的生态里,能建立自己的职场个人存档,同时通过分享技能、提升个人声誉获得奖励。届时,人们不会再通过受教育的学校来判断对方的能力,而是通过他们在各种情境下学得的专业技能进行判断。

关于更多Indorse的资料,可前往官网(https://indorse.io/)访问。

中文社区经理微信号:Crypto_community。

image005.jpg

 

0 个评论

要回复文章请先登录注册